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郑州劳动志

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《郑州劳动志》编纂委员会

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序

凡例

目录

概述

第一章 机构沿革

• 第一节 管理机构

  • 附：不同时期的干部名单

• 第二节 局属机构

  • 一、干部学校

  • 二、技工学校

  • 三、劳动服务公司(劳动就业局)

  • 四、劳动就业训练中心

  • 五、市锅炉压力容器检验所

  • 六、市人才交流服务中心

  • 七、劳动人事政策研究所

  • 八、市技工教研室

  • 九、市劳动保险基金统筹办公室

  • 十、市劳动安全卫生检测站

  • 十一、市农村副业队管理站

  • 十二、电大辅导站

  • 十三、老龄问题委员会办公室

• 第三节 同属机构

  • 一、失业工人救济委员会(处)

  • 二、市政府建筑工人调配处

  • 三、城市生产合作总社

  • 四、知识青年上山下乡办公室

第二章 劳动计划

• 第一节 劳动计划内容

  • 一、劳动力计划

  • 二、工资计划

  • 三、劳动生产率

• 第二节 工资基金管理

• 第三节 劳动工资统计

第三章 劳动就业

• 第一节 就业政策

• 第二节 就业状况

  • 一、城镇劳动就业

  • 二、从农民中招工

• 第三节 就业门类

  • 一、纺织工业

  • 二、电力工业

  • 三、机械工业

  • 四、煤炭工业

  • 五、化学工业

  • 六、食品工业

  • 七、建材工业

  • 八、印刷，造纸工业

  • 九、交通、邮电业

  • 十、商业

  • 十一、城市公用事业

  • 十二、文化、教育、卫生事业

• 第四节 安置失业工人

  • 一、失业工人登记和就业

  • 二、限制任意解雇工人

  • 三、失业工人救济标准

  • 四、调审

• 第五节 劳动就业的特殊规定

  • 一、安置复员退伍转业军人

  • 二、分配技校毕业生

  • 三、落实政策复工复职

  • 四、所有制转化

• 第六节 劳动服务公司安置就业

  • 一、安置成就

  • 二、经济效益

  • 三、登记与发证

• 第七节 合资经营与自谋职业

  • 一、合资经营

  • 二、自谋职业

第四章 劳动力管理

• 第一节 用工制度

  • 一、固定工

  • 二、临时工

  • 三、轮换工

  • 四、外包工

  • 五、民工

  • 六、工役制

  • 七、劳动合同制

• 第二节 统一招工

  • 一、招工范围

  • 二、招工来源

  • 三、招工条件

  • 四、自然减员补员招工

• 第三节 工人调配

  • 一、调配政策

  • 二、成建制调动

  • 三、成批调动

  • 四、零星调动

  • 五、转业军人家属随调

  • 六、余缺调剂

• 第四节 精简职工

  • 一、精简对象

  • 二、精简职工待遇

  • 三、精简成果

  • 四、精简遗留问题

  • 五、收回精简工人

• 第五节 临时工管理与转正

• 第六节 清退计划外用工

  • 一、清退政策

  • 二、清退成果

  • 三、用工失控

• 第七节 定额定员

  • 一、劳动定额

  • 二、编制定员

• 第八节 劳动组织

  • 一、组织形式

  • 二、工时制度

  • 三、劳动纪律

第五章 职工工资

• 第一节 薪俸

  • 一、固定薪俸制

  • 二、协议工资制

• 第二节 建国初期的工资制度

  • 一、供给制

  • 二、工资制

• 第三节 工资改革

  • 一、1952年工资改革

  • 二、1956年工资改革

  • 三、1965年试点工资改革

  • 四、1985年工资改革

• 第四节 工资调整

  • 一、1958年调整大中专毕业生待遇

  • 二、1959年工资调整

  • 三、1960年工资调整

  • 四、1961年工资调整

  • 五、1963年工资调整

  • 六、1971年工资调整

  • 七、1977年工资调整

  • 八、1978年工资调整

  • 九、1979年工资调整

  • 十、1980年提高中专生定级水平

  • 十一、1981年工资调整

  • 十二、1982年工资调整

  • 十三、1983年工资调整

  • 十四、1987年工资调整

• 第五节 工资区类别

  • 一、工资区划分

  • 二、工资区调整

• 第六节 奖励工资

• 第七节 计件工资

  • 一、计件工资的演变

  • 二、计件工资的形式

• 第八节 津贴、补贴

• 第九节 其他工资

  • 一、学徒工工资

  • 二、技校毕业生工资

  • 三、临时工工资

  • 四、合同制工人工资

  • 五、节假日加班加点工资

  • 六、调动工作工资

  • 七、军队转业干部工资

  • 八、退伍军人工资

  • 九、落实政策收回职工工资

  • 十、停工停产工资

  • 十一、保留工资

  • 十二、婚，丧、事、产假和探亲假工资

第六章 技术工人培训

• 第一节 对失业工人的培训

• 第二节 技工学校

  • 一、建立与发展

  • 二、方针与任务

  • 三、整顿和改革

  • 四、教师职称评定

  • 五、工种(专业)与课程设置

  • 六、招生

  • 七、学制与学籍管理

  • 八、分配

  • 九、直属学校

• 第三节 学徒制度

• 第四节 在职培训

  • 一、技术考核

  • 二、技术补课

  • 三、特殊工种(专业)训练

• 第五节 就业前的技术培训

  • 一、兴办劳动就业训练中心

  • 二、训练的对象和宗旨

  • 三、多层次培训

  • 四、考核发证

  • 五、毕业生的分配

第七章 保险福利

• 第一节 劳动保险

  • 一、劳动保险制度

  • 二、退休退职的审批

  • 三、退休退职管理

• 第二节 劳动保险金的来源

• 第三节 职工生活福利待遇

  • 一、职工集体福利

  • 二、福利金的提取和使用

  • 三、职工休假待遇

第八章 劳动保护

• 第一节 工业卫生与职业病防治

  • 一、工业卫生

  • 二、职业病防治

  • 三、防暑降温

• 第二节 安全生产

  • 一、安全生产大检查

  • 二、“安全月”活动

  • 三、安全技术措施

  • 四、伤亡事故

• 第三节 保建食品和防护用品

  • 一、享受保健食品的条件

  • 二、劳动保护用品的种类

• 第四节 女工的特殊保护

• 第五节 锅炉压力容器安全监察

  • 一、设计与制造

  • 二、安装、修理和改造

  • 三、使用登记和检验

  • 四、水处理

第九章 知识青年上山下乡

• 第一节 概况

• 第二节 留城、回城政策演变

• 第三节 安置形式

• 第四节 场队就业

• 第五节 安置经费

第十章 六县概况

• 巩县

• 荥阳县

• 新郑县

• 密县

• 登封县

• 中牟县

第十一章 大事记

附录

• 中华民国《劳动契约法》

• 郑州市《救济失业工人实施细则(草案)》

后记